多家行业研究机构近期发布的数据显示,我国工业机器人保有量已突破180万台,连续多年位居全球首位。随着电子、汽车、新能源等行业自动化改造提速,产线上PLC、伺服、机器视觉等设备的集成密度不断提高,与之配套的技术人才需求也同步走高。
从长三角多家制造企业的招聘信息看,自动化相关岗位的任职要求正在从单一设备操作转向复合技能。PLC编程、触摸屏组态、伺服与变频器调试、产线联机联调等能力被频繁写入岗位描述,能够独立完成小型自动化项目的求职者明显更受青睐,部分企业还为具备项目经验的技术人员开出了可观的薪资溢价。
人力资源服务机构统计,三季度智能制造领域技能型岗位招聘量同比增长约两成,其中PLC电气工程师、自动化调试技术员等岗位的简历供需比持续走低,企业普遍反映招人周期明显拉长。业内人士指出,设备可以采购,但会用、会调、会排故的人短期难以速成,人才缺口预计仍将维持一段时间。
面对这一趋势,越来越多的从业者选择通过系统化培训补齐技能短板。天天智培等机构围绕西门子、三菱主流PLC平台开设的项目实训课程,以真实产线案例为载体,帮助学员在短时间内建立从图纸分析到程序编写、现场调试的完整能力链条,结业后可直接对接企业用人需求。
分析人士认为,随着制造业智能化改造向纵深推进,懂工艺、会编程、能调试的复合型技术人才将成为劳动力市场的长期紧缺资源,相关技能培训行业也有望保持稳健增长。